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人力资源经理
浙江东阳优学之路教育培训有限公司    性质:民营企业    公司行业:教育/培训    公司规模:50-200人
  • 职位类型行政/人事/后勤 — 人力资源经理
  • 性别要求不限
  • 工作经验不限
  • 年龄要求不限
  • 学历要求不限
  • 薪资待遇面议
  • 招聘人数1人
  • 工作地区东阳市区
  • 职位描述:
    工作职责:
    1.在深入了解业务的基础上,组织开展有针对性的人力资源管理工作,如:招聘配置、培训提能、员工关系、文化建设等。
    2.主导所服务业务部门的日常人事管理工作,如:入职管理、离职管理、试用期管理、考勤管理、劳动合同管理等。
    3.协助将人力资源管理制度在业务部门内宣导、推广与实施。
    4.协助收集和跟进各业务部门对人力资源管理的期望与诉求,为业务部门与人力资源部搭建有效的沟通桥梁与纽带,辅助业务部门绩效目标达成。

    任职要求:
    1.具备系统的人力资源管理知识,5年以上HR从业经历;
    2.熟悉并能独立开展招聘管理、培训管理、员工关系管理等工作,能独立策划开展中小型专题文化活动;
    3.具备系统思维、创新思维、成熟的心智,良好的倾听、表达、反馈、跟进能力;
    4.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
    职能类别:人事经理 人事主管

    【联系方式】
    招聘邮箱:youxuezhilu@163.com
    联系人:施老师13665825000
    咨询电话:0579-86011030
    地址:东阳吴宁街道江滨南路143号优学之路
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  • 浙江东阳优学之路教育培训有限公司 - 公司介绍
    浙江东阳优学之路教育培训有限公司 浙江东阳优学之路教育培训有限公司
    优学之路由教育培训行业专家、莱特学院创始人陈科霖先生发起,于2017年品牌升级,是第一个提出“人之初,学之路”的培训机构,定位于做中国民办教育培训行业具有影响力的企业。全产业链包括:研究生学历教学、K12教育培训运营、家长大学等。
    优学之路以人之初学之路为教学理念,感恩、推崇、共赢的教育宗旨;倡导用优学、快乐的教育模式提高学业成绩,培育更具有竞争力与幸福感的未来人;通过分数的提高,打开名校之门,培养孩子的自信和价值;提升人的心智格局,突破人的智慧维度,打通学习提分通道,为有教育理念的家长提供新型的教育培训服务。
    在优学之路,每个孩子都能置身于赞赏、认可、关注、重视、激励、给予爱的温养环境,逐渐成为一个优秀的现代人,获取一个新时代学生应有的智慧和见识,拥有对这个世界更为全面的认知。
        同时,也是集孩子早教、小学、初中、高中文化培优、品格培育、素养提升于一体,结合考研培训和家长大学的全方位教育综合体。为孩子的成长铺好通向美好未来的优学之路。
  • 所属行业:教育/培训
  • 公司性质:民营企业
  • 成立日期:2017-12-08
  • 注册资金:2000 万人民币
  • 员工人数:50-200人
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