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代理招聘

服务特点:

一、 省时、省事、省力、高效。比起企业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式,将最大限度的为用人单位节约在招聘过程中的人力、费用、时间,免受日常工作的干扰,提高了招聘的效率和成功率,尤其对于外地、外省单位招聘本 地人才来说,代理招聘更是首选。
二、 代理招聘即为您选择好人才并推荐给您试用。


收费标准:

人才类别 职位 收费标准 保用期限
第一类 普通职位(如业务员、文员、财务、出纳营业员、收银等月薪3500元以下)紧缺人才除外 不定 1个月
第二类 技术及一般管理职位(主管或以下职位)(月薪5000-6000元)紧缺人才除外 不定 1个月

第三类

中高级人才推荐(月薪6000元以上)或特殊紧缺人才 不定 1个月

服务流程:

服务需知:

一、 委托招聘单位必须是依法成立的组织,符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续,并且保证提交的各种书面
文件及陈述都是真实有效的。
二、 服务的具体内容与收费标准是:按照附件的要求提供给用人单位人才(相当于招聘人数3倍的推荐人选), 安康人才
网提供给用人单位人才,按服务标准收取用人单位服务佣金。
三、 安康人才网就收到服务佣金之日起10个工作日内完成对人才挑选事项(初试),并与用人单位联系推荐,用人单位必}
须在接下5个工作日内安排复试。用人单位在对安康人才网所推荐人选进行复试、试用等,不得收取任何费用。
四、 安康人才网按照要求为用人单位提供人才后,用人单位应按照规定的条件考核收所提供的人才,并应于5个工作日内确
定面试日期。面试之日起,根据不同的类别:一周(第一类)、两周 (第二类)、一个月(第三类)内将是否聘用
(含试用,下同)的意见及理由书面通知安康人才网。否则,视为同意聘用,服务也到此终止。
五、 对于在保用期内,上岗人选与用人单位任一方解除聘用关系的,安康人才网将就此岗位迅速
   无偿地为用人单位再提供2名人选,无论该人选是否录用,服务到此终止。

 

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