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企业会员帮助

如何填写登录名和密码?
会员登录名: 
不接受中文,请选择2-16个字符,可以是英文字母(大小写均可)、下划线或者数字,也可以英文、下划线与数字结合

友情提示:
1、建议您选择与公司名相关的会员登录名,不容易忘记;
2、请不要轻易在会员登录名中透露重要的个人资料,比如您的信用卡号或者您的密码。

密码 
不能与登录名相同,以保证密码安全。请选择4-16个字符,可以是英文字母(请注意区分大小写)、或者数字,也可以英文与数字结合

友情提示:
1、设置密码时请您尽量慎重,请不要使用不安全、容易被人猜到的密码,如1111111或aaaaaaa,以保证密码安全;
2、一旦您认为有人知道您的密码,请立即修改密码。

我忘了密码怎么取回?
可以在会员登陆区点击-找回密码-选项;按照操作步骤完成;即可找回你的密码;

注册会员后有什么好处?
  首先,您可以免费拥有一个以您用户名为主的二级域名以及一个小型的企业模版网站,可做为贵企业的网上门户对外宣传推广,以增加企业的知名度。
  您还可以拥有完全免费的商务才机、资料及各种信息发布权限。
  除此之外,你更享有网上同时和数以万计的企业老总,经理等人聊天的机会。

如何管理您的后台?
      首先您必须是本站的注册会员,登陆即可进入您的管理后台,退出登陆便可回到本站首页。
在您的管理后台您可以按要求修改保存您的个人或者企业信息。修改完毕后请务必确认修改或者点击发布按钮,这样系统才回保存您的修改

必须成为东阳招聘网的会员才能享受你们的服务吗?

是的,请先注册成为会员后,才能享受在安康人才网上发布招聘信息,查询人才的联系方式等服务。


注册公司信息是否需要很长时间?你们可以帮我注册公司信息吗?

a.整个注册过程约需5分钟,东阳安康人才网建议您把贵公司的公司名称、注册资金等关系贵公司形象的资料写清楚,并同时发布招聘信息。

b.贵公司可将必须资料传真到0579-86699678或E-mail至zjdyjob@163.com,我们可以协助您注册公司信息。


我公司信息已经注册成功,为何不能查询到我公司资料?

原因可能为:a.贵公司资料还没有经东阳安康人才网审核通过;

      b.贵公司没有发布招聘信息。

      c.贵公司发布完招聘信息后没有激活。


如何进如名企展示栏目

1。公司资料中要上传LOGO图片。

2。公司LOGO图片必须经过网站管理员审核。

3。因贵公司的LOGO图片在首页展示,加大了贵公司发布职位的被关注几率,具有广告性质,在申请此服务的时候会从贵公司帐号上扣除一定消费点数。

5。贵公司可以从您的帐号的控制面版中申请此服务,进行消费。


如何进入企业招聘展示栏

1。升级成VIP用户

2。可以上传自己公司的LOGO,经过管理员审核,图片就可以在企业招聘主页面出现了

3。这样贵公司招聘信息就更醒目,避免了因同一时间发布招聘信息过多而被难以被求职者查找的困扰


如何进入名企展示栏

由于名企业招聘位于,招聘栏目最显著的位置,所以具有一定的广告性质,所以需要缴纳一定费用,才可以进入此栏目。

1。企业资料通过管理员审核。

2。在企业控制面板申请此服务,通过扣除消费点数,进行消费。



个人会员帮助

如何制作个人简历?
    注册会员以后您的个人简历将自动生成

我的注册信息变了,怎样修改?
你可以登录到求职专区中,选择“用户设置”,输入需要更新的信息内容,进行修改/更新确认即可。

我可以对我的求职简历实行哪些操作?
您可以修改简历、删除简历、修改密码更新等。


培训常见问题


注册帮助

如何申请会员?

      您可以点击免费注册,然后进行挑选个人免费会员或免费企业会员,付费企业会员,然 
后根据我们系统提示进行操作;

企业会员注册      个人会员注册     


个人是否收取费用?
我们对于个人会员不收取任何费用; 

如何注册成为我们的会员?

  您可以登录会员注册中心填上你的基本资料,然后点击下一步,即可成为我们的东阳安康人才网会员。
  因为我们为了能让大家以最简单明了的操作来注册成为我们的会员,所以您只须填上您最简单的资料即可完成注册,其它资料都可在以后通过登录您的管理后台进行管理和维护。


注册我的资料时,必须提供我的E-mail地址吗?

只有输入您的E-mail地址,用人单位才可以把它们的招聘意向在线发送到您的电子邮箱中;您才可以不定时收到用人单位和安康人才网向您发出适合您的职位信息。安康人才网提醒您一定要正确填写您的E-mail地址!



常见问题

怎样搜索职位?
您可以在希望的工作岗位选择你所需要的工作类型,希望工作地区选择你需要的地区,职位发布日期选择发布时间,在关键字中填写你所要找寻的职位就名称,然后进行搜索;

如何按类目浏览信息?

    您想快速有效地浏览信息吗?所有的信息都是按照行业类目来划分的。您可以在行业或者人才职位类目列表中逐层点入查看最详细一级的类目的人力资源信息。 
    您在网站首页、“商务才机”首页、“名企在线”首页均可直接分别按职业或行业一级类目浏览“商务才机”和“名企在线”,其中“商业机会”包含“人力供应信息、人力需求信息、人才代培信息、劳务合作等等”。点击所有行业一级类目均可进入“行业”首页详细类目列表,浏览人力资源信息; 
点击“行业”类目列表中任一从属二级子类,页面顶部将会显示该类所有下一级子类列表,页面下方展开所有该二级子类的人力资源信息,将显示给类目所有的人力资源信息; 
    查看人力资源信息时,您可以选择只查看今日最新的人力资源信息,也可按时间和地区过滤您按类目浏览的结果。


如何向本站反馈您的意见或建议?
首先找到本站的固顶链接“意见反馈”,点击进入;然后写按要求填上您的用户名以及联系方式,并填上您对本站的意见或建议或对本站的看法。剩下的事情就交给本站管理员了,我们将处理您的意见。无论是注册会员或者只是未注册的浏览者均可发布反馈信息。


招聘常见问题

已经发布的招聘信息能随时修改对求职者的要求吗?
您可以随时进入修改招聘信息页面,选择指定已发布的招聘信息进行修改操作。

如何查询满足我公司要求的人才?

在查询人才信息页面,您只要选择一定的查询条件,点击"开始查询",东阳安康人才网数据库中满足贵公司条件的人才即可列出;您还可以通过预搜索输入更加具体的要求进一步查询,从而缩小您的目标范围,节省时间,找到最合适的人才。


如何在线发送招聘意向?

当您在东阳安康人才网中查询到合适的人才,在该求职者简历下面输入贵公司的用户名与密码(如果帐号已经登录,则不用再输入帐号和密码),点击发送招聘意向按钮。这样,贵公司招聘意向已经发送到该求职者电子信箱中。



求职常见问题

如何发布求职信息?
您的求职信息在您注册会员以后的个人资料里出现。

我只注册了一份个人简历,是否只能向一家公司发送应聘意向?
一份简历网址,可以发送给无数家公司。


招聘会常见问题

如何发布招聘会信息?
      首先你必须是本站的企业用户,在企业管理里边有招聘会发布功能


HR资讯常见问题

如何添加资讯?
        HR资讯只对用户开放浏览功能,不提供资讯添加功能,只有本站管理员才能添加资讯。


猎头服务常见问题

猎头服务程序
     一、分析客户需求,进行职位分析 
     客户填写"职位需求表" 后,与客户进行充分、有效的沟通,了解客户的历史、产品、企业文化、管理风格等,并与客户共同对空缺职位进行分析,总结该职位的职责、任职资格及相应的薪酬水准。
     
     二、制订搜寻方案 
     公司根据客户所处行业的特点,结合职位的具体要求,制订详细的搜寻方案,依据搜寻方案,利用公司的人才库和遍布全省的人才搜寻网络,对每一位潜在的候选人进行接触。
     
     三、初试及综合测评 
     对所有接触到的候选人信息进行分析、过滤,包括候选人的岗位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准等。筛选出基本符合要求的候选人后,依据专为此岗位编制的测评指标对候选人进行面试,主要测评候选人的性格、管理能力、专业知识与技巧、工作成就、长处与离职原因等。在测评的基础上,撰写评估报告,对候选人进行综合评价。
     
     四、推荐候选人,安排面试 
     将评估过的候选人综合信息提供给客户,根据客户的要求安排候选人与客户面谈,协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。
     
     五、录用候选人,办理入职手续 
     经委托单位面试并通过,双方达成协议,并在候选人与原单位办妥各项手续的基础上办理正式录用手续。
     
     六、结算及后继服务 
     企业需求确认后,按协议约定预付部分款项,公司推荐的人才到委托单位报到后一周内,委托单位一次性付清余款。其后与客户保持不间断联系,协助双方解决试用期间可能遇到的困难与障碍,确保候选人试用成功。

咨询业务流程
     一、签约阶段 
     1、企业委托,双方洽谈 
     2、明确咨询目标、背景、条件 
     3、咨询公司现场考察、分析自己的咨询能力 
     4、决定是否接受咨询委托
     5、提出咨询建议书,双方签约 
     
     二、准备阶段 
     1、成立咨询课题组 
     2、订工作计划 
     
     三、咨询阶段 
     1、调研提纲 
     2、(1)收集国内外情报资料以及市场信息资料 
     (2)双方商定问题并分工承担 
     3、(1)企业提供资料、指派联络员、配合咨询公司做好调研工作 
     (2)咨询公司系统分析资料、建立相应的模型、开展定量与定性的分析、提出若干方案 
     
     四、报告阶段 
     1、咨询公司优化方案、提出中间报告 
     2、咨询公司与企业双方对话、提出报告修改建议 
     3、咨询公司提出初步总结报告 
     4、再次征询企业以及有关方面意见 
     5、咨询总结报告 
     
     五、协助实施(与企业协商决定 
     结合咨询报告,对企业经营者、高级管理人员、部门经理与主管以及普通员工等各阶层企业人士进行相关培训。
     
     就业时报咨询团队将以---
     系统的专业训练 丰富的从业经验
     独到的创新思维 精干的合作团队
     至诚的服务理念 雄厚的支撑力量
     
     向客户提供------系统化、个性化、可操作的咨询方案与专业训练,以帮助我们的客户在市场竞争中 游刃有余,自由运作。
     
     为客户创造超越预期的价值,与致力于自身改善、勇于变革的客户共同发展。是就业时报咨询团队的最高追求。


高级人才常见问题

成为高级人才有何好处?
 成为高级人才之后您将被我站推荐到高级人才的板块,您的就业机会就会大大增加!

成为高级人才需要收费吗?
不需要的. 您可以免费升为我们的高级人才.
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